ข่าวบาสเกตบอลออนไลน์

จา โมแรนต์ โวใกล้กลับมาคืนฟอร์มเก่งอีกครั้ง

จา โมแรนต์

จา โมแรนต์ การ์ดคนดัง เมมฟิส กริซลีส์ ให้สัมภาษณ์แสดงความรู้สึกเหมือนว่าตัวเองใกล้กลับมาคืนฟอร์มเก่งอีกครั้งหลังทำผลงานได้น่าประทับใจในเกมบุกชนะ ดัลลาส แมฟเวอริกส์

    โดย โมแรนต์ ต้องรับมือกับการบาดเจ็บตลอดซีซั่นนี้เริ่มจากพลาดการลงเล่น 8 เกมในเดือน พ.ย. หลังบาดเจ็บสะโพกขวาเคลื่อน และกระดูกเชิงกรานตึง นอกจากนั้นเขายังบาดเจ็บข้อต่อไหลขวาในช่วงปลายเดือน ธ.ค. ที่เคยผ่าตัดเมื่อปีที่แล้วจนทำให้เขาพลาดการลงเล่น 3 เดือนสุดท้ายของซีซั่น 

   ทำให้การ์ดวัย 25 ปีรายนี้มีสถิติเฉลี่ยทำ 20.9 คะแนนต่อเกมทว่ามีค่าเฉลี่ยชู้ตได้ต่ำสุดในอาชีพแค่ 43.1 เปอร์เซ็นต์ และส่องระยะ 3 คะแนนแค่ 28.4 เปอร์เซ็นต์ 

   ถึงกระนั้น โมแรนต์ กลับมาระเบิดฟอร์มด้วยการทำ 31 คะแนนนำ กริซลีส์ บุกชนะ ดัลลาส แมฟเวอริกส์ 122-111 คะแนน พร้อมสถิติชู้ตลง 13 จาก 29 ครั้ง ส่องระยะ 3 คะแนนลง 1 จาก 5 ครั้ง รวมถึงมีอีก 4 รีบาวด์, 8 แอสซิสต์ กับ 1 สตีล ช่วยทีมหยุดสถิติแพ้ 4 เกมรวด

จา โมแรนต์

    หลังการแข่งขันผู้เล่นดีกรีทีมออลสตาร์ 2 สมัยกล่าวว่า เขารู้สึกว่าใกล้จะกลับไปเป็น โมแรนต์ คนเดิมอีกครั้ง “ผมใกล้เป็น จา คนเดิม ใช่ ผมดีใจที่ได้เห็นมันลงไปในตะกร้า (ลูกชู้ต) เห็นได้ชัดว่ามันเป็นสิ่งที่ผมคุ้นเคย”

    “ในฤดูกาลนี้ ผมรู้สึกไม่ค่อยเป็นตัวเอง การถูกทำฟาวล์, การบาดเจ็บ เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นบ่อยมาก มันทำให้คุณเคลื่อนไหวแตกต่างออกไป ทำให้คุณคิดแตกต่างออกไป แต่ผมยังอยู่ที่นั่น และพยายามหาทางแก้ไข”

    นอกจากนั้น โมแรนต์ ยังระบุเพิ่มเติมว่า ตัวเองกำลังรับมือกับการที่ไม่ได้รับการปกป้องจากผู้ตัดสินจากการโดนทำฟาวล์ “เห็นได้ชัดว่าในฐานะผู้แข่งขัน หากคุณรู้สึกว่ามีบางอย่างที่ไม่เป็นไปตามทางของคุณ คุณจะรู้สึกหงุดหงิด เห็นได้ชัดว่าผมหงุดหงิด และได้รับความช่วยเหลือทางเทคนิค ดังนั้นผมจึงพยายามหาทางอื่นเกี่ยวกับเรื่องนี้”

    “เห็นได้ชัดว่าผมไม่รู้สึกว่า (ผู้ตัดสิน) เข้าข้างผม เพียงพยายามยึดมั่นกับมัน อย่าปล่อยให้พวกเขาเอาผมออกจากเกมต่อไป แล้วผมจะกลายเป็นคนไม่ดีกับเพื่อนร่วมทีม ‘ดังนั้น ผมจึงพยายามแก้ไขปัญหานั้นอยู่ ยังคงพยายามแก้ไขปัญหานี้อยู่ แต่หวังว่าสักวันหนึ่งมันจะดีขึ้น”

Click to comment

Leave a Reply

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

Most Popular

To Top